CURITIBA (PR): Prefeitura publica editais de concurso com 313 vagas e salários de até R$ 14,1 mil
Três editais normativos (nº 04, 05 e 06/2026) abrem vagas para níveis médio, técnico e superior; organização é da FAFIPA
A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal da Prefeitura de Curitiba (PR) publicou os editais normativos nº 04/2026, nº 05/2026 e nº 06/2026, que regem três concursos públicos do município. Sob regime estatutário, os certames visam ao provimento de 313 vagas imediatas e à formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior na Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional.
As remunerações iniciais alcançam até R$ 14.117,18, acrescidas de gratificações técnicas, prêmios e benefícios previstos em lei. A distribuição de cargos, requisitos, jornada de trabalho e divisão de vagas está detalhada em cada um dos três editais.
A responsabilidade técnica, coordenação, elaboração e aplicação de todas as etapas dos certames é da Fundação FAFIPA – Campus de Paranavaí.
O edital normativo nº 04/2026, voltado aos níveis médio e técnico, prevê os cargos de Agente Administrativo, com remuneração inicial de R$ 3.027,73; Fiscal, com R$ 3.652,27; e Fiscal de Obras e Posturas, com R$ 4.993,27, sendo este último voltado a quem possui curso técnico de nível médio em Edificações. Todos exigem 40 horas de carga horária semanal.
Para o edital nº 04/2026, as taxas de inscrição foram fixadas em R$ 100,00 para o nível médio e R$ 120,00 para o nível médio-técnico. A prova objetiva está marcada para 13 de dezembro de 2026.
Os certames reservam vagas para candidatos com deficiência (5%) e para pretos e pardos (14%), além do cadastro de reserva em cargos como Agente Administrativo. Os candidatos devem acompanhar os editais oficiais para conferir os detalhes de inscrição e as etapas de cada concurso.